O que acontece em cada etapa da mentoria

Um processo estruturado em 12 sessões com foco em execução — não teoria.

🔹 BLOCO 1 — Clareza e Posicionamento (Sessões 1–4)

Você passa a enxergar seu perfil como um recrutador internacional — e se posiciona para competir globalmente.

🔹 BLOCO 2 — Construção de Ativos (Sessões 5–8)

Trabalhamos em:

• CV otimizado para mercado global (ATS + impacto)

• LinkedIn estruturado para gerar inbound

• SEO de perfil e palavras-chave

• Estratégias de networking e abordagem

Trabalhamos em:

• Diagnóstico estratégico do seu perfil

• Tradução do seu valor para padrão internacional

• Definição de posicionamento e mercado-alvo

• Estruturação da sua narrativa profissional

Você constrói tudo que precisa para ser encontrado e selecionado por recrutadores internacionais.

🔹 BLOCO 3 — Execução e Contratação (Sessões 9–12)

Você aprende como aplicar, performar em entrevistas e fechar ofertas em dólar.

Trabalhamos em:

• Estratégia de aplicação (funil 10-6-4-1)

• Simulação de entrevistas reais

• Técnicas de comunicação e posicionamento

• Negociação salarial e contratos internacionais

Por que essa mentoria é diferente

A maioria dos programas ensina. Aqui você executa com acompanhamento real.

Sessão 1 (60 min) — Estratégia

• Definição de posicionamento

• Construção de CV e LinkedIn

• Direcionamento de carreira internacional

Sessão 2 (30 min) — Execução e Feedback

• Revisão do que você aplicou

• Ajustes ao vivo (CV, LinkedIn, mensagens)

• Feedback direto como recrutador

• Correção de erros antes de você ser rejeitado

Dois encontros por semana — estratégia + execução

Você não recebe apenas conteúdo.
Você tem acompanhamento constante para garantir evolução real.